水能载舟亦能覆舟--幼师带来的思考

　　目前我国0～6岁婴幼儿约有1亿2千万人，他们大部分生活在家庭，散居在社区。他们的素质如何关系到儿童的发展、家庭的幸福、的富强、社会的未来。太平洋亲子网、华夏爱婴早教网皆在网上做过调查，80后年轻父母赞同早期教育者，占87.3%，愿意让孩子参加早教的（如果有适合的园所，并且每月早教费用占夫妻两人实现目标的20%左右的情况下）高达72.6%。随着年轻父母们对早期教育重要性认识的加深，我们对早教教育的需求和依赖性会越来越大。

　　正是早教教育广阔的市场前景，吸引了大量的幼师投入到这个行业，从2000年至今，幼儿园的的数量实现了大幅扩张，对应的幼师数量也呈现了几何式的增长。据统计，我国大中城市对早教师的需求达到80万人，其中北京、上海等大城市对早教人才的需求每年就达到3万人左右；各地中等城市亲子园、幼儿园、家政公司或月嫂机构每年对早教人才的需求亦在300人左右。而幼师师资力量到底如何，教师素质是否达到了要求，值得考虑。

　　近期，不少幼教虐待儿童现象频频发生，浙江温岭女幼师虐待大量幼童事件，女幼师揪住男童的双耳，将其男童双脚离地近20厘米，耳朵被拉扯的已经变形，引起了很多家长的不满，重庆更有50万妈妈抗议，呼吁相关部门立法，虐童罪必须得到严惩。经调查，该幼师属于无证上岗，让人匪夷所思的是，一个没有幼师资格证的人是怎么成为一个幼师的？这样的幼师又能教出什么样的孩子？

　　相比之下，优贝乐国际儿童教育集团对于幼师的录用和培训程序可谓可圈可点。优贝乐国际儿童教育集团的教育体系经过了“全美幼教协会”和“美国教育部幼教协会”双重认证，让全美创造性思维游戏体系在亚太区儿童教育中心提供技术支持、师资培训、儿童创造性思维拓展、儿童心理测评等专业服务，努力为幼师提供好的合格的培训平台。

　　从完全引进美国创造性思维游戏课程至今，优贝乐教育走过了3个年头，这期间我们努力将美国教育课程结合我国儿童的生活习惯和生活特点，创立了我国优先家从创造性思维游戏教学的早教机构，所有的幼师必须持三证上岗，颁发的幼师资格证、优贝乐教育集团内部的教育资格证和首都师范大学婴幼儿心理发展科研基地与欧亚儿童心理研究院研究实践基地联合颁发的上岗资格证，目的就是为了确保每一个孩子能接受到很好的教育，俗话说，“父母是孩子的优先老师”，而我们的培养对象主要针对0-6岁儿童，他们和父母相处的时间有限，大部分时间跟我们的老师在一起进行创造性思维性游戏，所以幼师的言谈举止对于孩子的心理成长和行为动作影响很大。之所以必须持三证上岗，就是为了确保每个幼师的品德素质，让每一个孩子从日常生活中就受到身心的熏陶。

　　对于幼师虐待儿童的事件我们都不想看见，孩子的心理、生理健康成长，这是家长和优贝乐教育共同的愿望，孩子是家庭的未来，是我国人才计划的支撑，只有孩子有一个健康的身心、光明的未来，那么我们所做的一切都是值得的，优贝乐教育愿意为更多的家庭奉献我们的一份力，也愿意与广大家长一起承担促进孩子健康成长的责任。