创业路上切忌感情用事

2009-10-13 09:24:00 来源: 神州加盟网 有601人参与
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  常见的创业企业是由亲朋好友或同学组建起来的,有的虽一人出资,但起初的都是熟人。由于彼此十分熟悉了解,因此在创业期常常凭借昔日的感情自觉做事,忽视了必备的契约安排。这种“重感情、轻契约”的工作关系,随着创业企业的成长,矛盾和问题会逐渐暴露出来。比如,很多企业的创业同盟者起初很少提报酬多少或报酬相对较少,可随着企业业绩的增长,一些创业者由于考虑公司的财务还相当紧张,因此认为报酬还不到提高的时候;另一些创业者由于过于守财,则故意默许起初建立在感情基础上的薪酬标准;还有一些创业者提出了遥遥无期的股权分配计划。这一问题不解决,必然成为日后效率低下、分道扬镳的根源之一。 
  商业圈子里资金缺乏是普遍现象,银行家少的是几十亿头寸,企业家缺的几百、几千万项目基金,巷子口的小店也需要借个几千元周转,资金不足并不是创业的一律障碍,你可以从不需要大量资金的小生意做起,或是把你的创业计划缩小,再不然你还可以把它拆作几块。
  总之,你总能找到办法,先把生意做起来,等初的生意做成功赚了钱,才设法扩大生意范围,只要你掌握住做生意的原则和足够的运气,后你还是能够成功的。 
  不管是在国内还是国外,常常会听到创业者说:“我的技术是很好的,我的技术真的是很好的”但是智慧之选不光是智慧之选技术,在整个项目里技术含量很重要,但它的地位只是一部分而已,还有营销,还有管理。在80年代,阿波罗电脑比sun的技术要好,结果现在谁胜出来?还是sun,是市场,不是技术。所以,营销和管理很重要。很多人问,“我们的技术很好,你为什么不智慧之选?”在这里,智慧之选家不是不智慧之选,而是要智慧之选高成长型的企业。现在刚好整个高科技方面在高成长,因此要选择高科技企业进行智慧之选。高成长包括很多种,不一定仅指科技方面,还包括购并等其它的增长方式。在互联网的形势下,很多领域的创业项目只是找个“龙头”,找到“龙头”之后,再找到很好的人,还有钱,这样就可以做很多的购并。整个美国汽车工业就是购并,现在成为两大汽车厂。智慧之选追求的是高成长,终实现的是资本增长的很大化。所以他们并不片面崇尚高技术,更看重的是真正市场化的公司。
  真正好的构想,常常是在不够好的构想上全力以赴奋斗一番以后才会出现的。难道我们就因为只是一些普通的构想,就停步不前,放弃我们创业的心愿吗?所谓好的构想还须经过市场验证才算得上好,既然我们的知识和经验天天都在增加,我们的创业构想当然也经常需要调整、、补充、创立,所以,当其他条件都有眉目的时候,即使我们的创业构想并不显得那么突出,我们仍然可以选择“在相同水平上和人公平竞争”的方式,开始我们的事业,成功的关键在于实践,我们至少得到一个中等的成果,徒然拥有上好的生意,却不用心执行,结果什么也得不到。
  一些亚洲老板,还是不愿意找有能力的人来共同合作创业。要想有高标准先进的公司,必须有强有力的管理,基本的一点就是企业的拥有权和管理权一定要分开,要分得清清楚楚。在人的思想中大都有一种“拥有”情结,不懂得合作与分享。针对于创业此乃“大忌”。为什么中关村的企业都做不大?稍微大一点,又要裂变?其根源在于人们的观念。创业团队一定要合力把饼做大。有位创业者曾深感痛惜地说:“失误在于当初把股份看得太重,该进来的人没有进来,所以企业至今还是一块小饼”在创业过程中总会出现这样或那样的问题,作为创业者要不断吸取他人的教训和经验,尽量避免创业误区,成功的机会才能更大。
  失败者只要你回想一下创业过程,在您的创业路上有遇到以上类似的问题吗,创业路上的困扰是怎样让你迷失方向,让你跌倒,那么请你醒悟,请你再次站起来。失败并不可怕,可怕的是你不能站起来。创业者只有经历无数次的失败实践,终必然是走向成功之路。
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