吉楚酒店：酒店管理者应该有的这些心态！

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2017-06-27 14:10:03　来源: 神州加盟网　有453人参与

吉楚酒店

经营范围：酒店管理、企业形象策划、日用品、酒店
门店数量：100家
单店投资额：20~50万

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　　心态决定一切，很多人在面对困难或者挫折的时候，往往会以一种消极的心态去面对，消极的心态让人觉得整个世界都是那么的不公平，所以积极的心态是很重要的，无论做什么事情，面对什么事情，我们都应该有一种积极的态度。作为一个酒店管理者，你需要具备什么样的心态呢？

　　积极的心态

　　首先我们需要具备积极的心态，指的就是把好的、正确的方面扩张开来，同时时间投入进去。一个企业，一个酒店肯定都有很多好的方面，也有不够好的地方，我们就需要用积极的心态去对待。酒店有不尽合理的管理，我们应该看到酒店管理风格的改变。也许你在服务中遇到了很多困难，我们应该看到克服这些困难后的一片蓝天。同时，我们应该就正确的、好的事情时间去投入。某种阴暗的现象、某种困难出现在你的面前时，如果你去关注这种阴暗，这种困难，那你就会因此而消沉，但如果你更加关注着这种阴暗的改变，这种困难的排除，你会感觉到自己的心中充满阳光，充满力量。同时，积极的心态不但使自己充满奋斗的阳光，也会给你身边的人带来阳光。

　　主动的心态

　　主动是什么？主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”。在竞争异常激烈的时代，被动就会挨打，主动就可以占据优势地位。我们的事业、我们的人生不是上天安排的，是我们主动的去争取的。在酒店里，有很多的事情也许没有人安排你去做，有很多的职位空缺。如果你去主动的行动起来，你不但锻炼了自己，同时也为自己争取这样的职位积蓄了力量，但如果什么事情都需要别人来告诉你时，你已经很落后了，这样的职位也挤满了那些主动行动着的人。主动是为了给自己增加机会，增加锻炼自己的机会，增加实现自己价值的机会。酒店只能给你提供道具，而舞台需要自己搭建，演出需要自己排练，能演出什么精彩的节目，有什么样的收视率决定权在你自己。

　　自信的心态

　　自信是一切行动的，没有了自信就没有了行动。我们对自己服务的酒店充满自信，对我们的菜品质量充满自信，对自己的能力充满自信，对同事充满自信，对未来充满自信。自己是将的菜品推荐给我们的消费者去满足他们的需求，我们的一切活动都是有价值的。很多服务队人员自己都不相信自己的能力，又怎么样为别人服务呢。如果你充满了自信，你也就会充满了干劲，你开始感觉到这些事情是我们可以完成的，是我们应该完成的。

　　行动的心态

　　行动是有说服力的。千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动。我们需要用行动去说明自己的存在，说明自己的价值；我们需要用行动去真正的为酒店服务；我们需要用行动去完成我们的目标。如果一切计划、一切目标、一切愿望都是停留在纸上，不去付诸行动，那计划就不能执行，目标就不能实现，愿望就是肥皂泡。这种心态叫“心动不如行动”。

　　给予的心态

　　要索取，首先学会给予。没有给予，你就不可能索取。我们要给予我们的同事以关怀；我们要给予我们的酒店以服务；我们要给予消费者满足需求的服务。给予，给予，还是给予。唯有给予是永恒的，因为给予不会受到别人的拒绝，反而会得到别人的感激。

　　酒店本身就是款待行业，所以我们要时刻保持一颗无私奉献的心，款待的核心就是给予。有了这些心态，我们才能更好的的做好管理，更好的服务于客户。