品牌名称 | 堡斯罗 | 投资金额 | 10~20万 |
成立日期 | 2009-05-01 | 门店总数 | |
经营范围 | 服装,男装 | 适合人群 | 自由创业 |
加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 是 |
品牌发源地 | 意大利 | 合同期限 | 1年 |
培训期限 | 9天 | 特许使用费 | 无 |
营业条件要求 | 保证金 | 1万元人民币 | |
加盟费 | 2万元人民币 |
男人,心怀天下。堡斯罗男装,伴随好男儿四海为家的品牌。天下至大,哪里都是堡斯罗男装的主场,哪里都有堡斯罗男装的领地。 从国际枢纽香港起步,融贯东西的文化基因里,蓄满了华夏的儒雅与英伦的优雅,华夏的自强与英伦的自由,华夏的深情与英伦的热情,这注定堡斯罗男装必将成为了不起的品牌,一如今天中华之崛起。
以上海为生产和经营大陆市场的大本营,堡斯罗男装展开了纵横的时尚征程。堡斯罗,热血男儿的战袍,充满张力的线条溢着都市锋尚的光芒。 一个不平凡的品牌,自有非一般的团队。我的御裁来自米兰,我的理财来自伦敦,我的商业顾问来自香港,我的CEO是80后的大陆创业者,满血冲锋而又厚德沉稳。就像所有成功的企业一样,堡斯罗吸收足够的东方养分和西方精华,然后在国际T台上激扬英姿,收获尊敬。来自东方之珠的原创时尚,同样具有国际风范。
一个真正的国际品牌,首先是扎实的本土品牌,堡斯罗开拓市场从来精心耕耘。就像每一粒纽扣都须准确细致一样,每一家专卖店的布局、经营都要全力以赴。堡斯罗实施“99金工程”,严格控制专卖网的扩张速度,每一年拓展99家新店。堡斯罗男装认为,高速扩张不等于事业成功,唯有稳健的步伐方能不断提升品牌的力量。
我们希望籍此为青年朋友们树立起自强自立、踏实进取的榜样。在一个很容易浮躁的时代,一个很容易偏执的年龄,更应该坚定正确的人生选择。堡斯罗从不忌讳自己的文化本色。我就是我,堡斯罗,我的血液里奔腾着豪情与柔情,宣泄有信仰和忧患……
男神的衣柜:堡斯罗为男神,为有为青年、成功青年、品位青年,为青年开拓者、中青年名仕,为时尚新贵、魅力大叔定制个人品牌男装
有气场的男装 :堡斯罗男装造型气度不凡,为男人营造主场能量。
我们理解的“男人的主场”,是男人特有的“阳离子”堡斯罗得到更大的激发,从而形成环绕周身的青春能量场,是强大的信心力量的表现,令着装者神采飞扬,魅力倍增。
青年开拓者气质 :堡斯罗的品牌形象和品牌文化的核心价值在于塑造和培养青年开拓者风范。 (青年开拓者不等于政治开拓者,而是阳光男神、时尚先生、青年表率、意见开拓者、思想楷模、公益先锋、创业先锋、学霸、运动健将、中青年企业家、中青年学者等新青年精神的体现者。)
有机服饰 :作为有担当、负责任、大气度的品牌,堡斯罗坚持使用有机面料和绿色生产,作为服饰有利于保健身体;废弃的服饰可降解,不会对地球生态造成负担。
7天鲜男装 :堡斯罗每7天出品一个系列的新品男装。堡斯罗新品秀场鲜活不断,劲爆连连,与顾客逛街快7天一次的频率一致,利于持续保持门店的时尚新鲜度,提高/增加顾客频频的回头率。
O2O双线推动 :堡斯罗有别于纯纯的网店服装和传统专卖店服饰,积极采用O2O营销策略,地面、互联网、移动三网融合推动门店的经营。公司和专卖店共建微营销平台,总部负责线上集客,门店负责本区域线下服务和配送,从而更多地吸引客源,促进专卖店销售。
1、了解加盟信息
想要加盟堡斯罗,需要了解大致的加盟信息,确定自己的加盟意向。
2、实地考察了解
加盟堡斯罗前,需对该品牌有足够的了解,因此加盟商应当前往加盟总部进行实地考察。
3、资格评估
申请填写《加盟申请表》,总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估。
4、签订合同
签订加盟合同,加盟者与堡斯罗总部签订合同的时候还可以交纳一部分加盟费用。
5、店址选择
加盟自主选择合适的店铺,总部提供建议及审核。
6、店铺装修
堡斯罗所有专卖店都是统一形象,所以总部会为加盟商免费设计装修方案,协助加盟商进行店铺装修。
7、人员培训
加盟商前往总部接受培训,并严格按照公司培训要求进行。
8、开业准备
落实开业宣传方案,落实开业促销实施。
9、正式开业
加盟店铺正式开业,自行报数叫货,公司配送到店。
01、我们需要考察您的经营素质:
我们选取加盟商的优先标准是您的经营素质和创业心态。
我们不为获取资金而招商,而是为了寻找“一支队伍”的生力军,共建强大的市场推动团队。
02、我们需要考察您的诚信记录:
为了扶持消费者权益,我们必须选择一贯秉持合格心态的经营者。
为了您的正确坚持,我们将给您的未来注入强劲的动力。
03、远见卓识:更关键的是,我们正在寻找一批有远见、有抱负、志同道合的事业伙伴!
04、热爱时尚事业:堡斯罗是新青年时尚品牌表率,您需要为您的兴趣付出努力,从而能够产生更加丰厚的实现目标。
05、勇于担当:您将带领一个团队奋斗在市场一线,您必须有担当和团队的精神,承担一个将军的角色。