品牌名称 | 朵雨养发 | 投资金额 | 20~50万 |
成立日期 | 2012-03-08 | 门店总数 | 58 |
经营范围 | 朵雨养发 | 适合人群 | 自由创业 |
加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 是 |
品牌发源地 | 广州 | 合同期限 | 2年 |
培训期限 | 不限期 | 特许使用费 | 10000元 |
营业条件要求 | 保证金 | 1.5万元人民币 | |
加盟费 | 3万元人民币 |
养发行业在国内刚刚兴起,即使有偶见,也大多是电视购物类产品叫卖和商超卖场的普通日化洗护产品推销;也有夸大的保健企业与还有一些名为养发馆,实为推销所谓健发产品的“挂羊头,卖狗肉”之流。
会所是将自主开发的54款结果型高品质头部保养品和13种养发精工器具,汇同24道头部SPA流程服务糅合在一起,以更加私密的VIP独立养发包房形式,用会员制商业模式来为会员提供头发护理以及名媛聚会社交的场所,是近千亿头发养护市场的新思潮、新风尚。会所旨在养发休闲来打造“home与office之外的第三度club空间”,也顺理成章的提供了满足“健康养疗、休闲减压和圈层社交”需求的一个重要解决方案。
养发馆是传统美发行业的延伸。它摒弃传统理发,只针对性选择头发护理产品,复合局部洗头按摩手法来体现头发养护。其经营过程中人头攒动的大堂式拥挤排队,相比养发会所独立的私密包房和更放松的环境,让较多客户感到未能受到尊重,也无法体现价值属性,业内戏称“收费贵的洗头店”。
综上所述,显然,会所提倡的一对一 “以养代疗” 服务的头部SPA养发经营理念才是大统,也更能得到消费者追。
1.支持装修费
总部阶段执行“支持装修费”政策,较大力度的降低加盟商的前期投入。
2.培训支持
朵雨养发连锁总部研究制定了一套完善的教育培训体系,针对每个店铺都进行阶段性培训,培训方式主要有:总部培训、下店培训、在线远程培训。
3.开业支持
朵雨经过多年的经营,已经建立起一套成熟的、可复制的现代管理流程,针对合作业主,总部派老师现场带队销售、总部提供大量开业物料、促销赠品。
4.自由调换货,畅销产品优势搭配
朵雨拥有强大的物流系统,对外,朵雨与多家行业内出色的物流公司建立长期的合作关系,采用ERP系统进行管理;而对内,朵雨也建立自身的物流管理系统,配备了齐全的装卸设备,进出仓进行电脑跟踪操作。针对不同区域、不同店铺制定了规范化的发货标准,缩短货品的流通时间。根据区域不同和差异,总部负责全部调换为畅销款产品,加盟商库存不错搭配。
5.促销支持
终端运营中心服务于全国加盟商,销售经理深入于各加盟店,定点定人支持,制定针对性的销售方案,在短时间内制造销售小高潮。运营期间,为业主提供远程培训,其中包括产品卖点知识、行业信息、店长管理技巧、店员销售技巧等。在活动方面,将举办一年若干场的大、中、小型活动,分别有春节、妇女节、劳动节、儿童节、清凉节、开学礼、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节、团购促销等。
6.广告推广支持
制定立体传播策略,微平台、无线媒体、平面杂志等多方位宣传推广媒体,不断提升品牌与美誉度,引爆终端,提高加盟店营销力。