师资流失是正常现象，临风堂的核心竞争力就是课程体系。只要课程体系掌握在负责人手里，哪怕教师离职，你也可以迅速培养书画老师。而且临风堂总部会提供复训的机会，可以帮助培养新的书画教师。其次，临风堂课程体系的系统性和连续性能链接学生和家长，即使有老师辞职，也不用担心学生跟着流失。这三点充分解决了国画培训机构、书法培训机构及国学启蒙机构的师资流失问题。