品牌名称 | 阿玛尼洗衣店 | 投资金额 | 10~20万 |
成立日期 | 2011-09-09 | 门店总数 | 157 |
经营范围 | 洗衣店 | 适合人群 | 自由创业 |
加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 是 |
品牌发源地 | 武汉 | 合同期限 | 4年 |
培训期限 | 15天左右 | 特许使用费 | 3000元 |
营业条件要求 | 保证金 | 4.5万元人民币 | |
加盟费 | 2万元人民币 |
阿玛尼洗衣是隶属于晟稷(上海)实业有限公司旗下的以发展洗涤业为中心的洗护品牌。阿玛尼洗衣店不断变化与提高也给这个朝阳行业带来新的问题和机会。阿玛尼洗衣店采用先进植物提取添加技术,优于行业环保标准,用护肤品研发标准生产耗材,原料无毒无害、无残留、既提高了消费者的衣物健康环保洁净,又确保了操作员工的身体健康。
2010年10月,阿玛尼直营店顺利开张,标志着阿玛尼洗护品牌化、规范化、规模化经营时代的到来。历经几年不断发展,阿玛尼洗护秉承欧洲先进的洗衣管理模式,汇聚大批行业精英,引进和开发国际先进的干洗、湿洗高新设备及洗涤技术化料,致力于直营规划与特许经营模式的研究和发展辅以我们的经营理念。
公司不仅有水洗、干洗、皮装养护项目,而且选用欧洲较先进的干洗机,并结合法国的干洗技术、德国的干洗助剂,打造真正意义上超级干洗旗舰店。阿玛尼洗衣店打破了传统干洗店规模小、经营单一的局面,凭借先进的设备及技术,单店经营包括了衣物干洗、皮具护理、鞋包清洗、家居清洁等多元化干洗服务。
干洗是现代都市人离不开的一项服务,因此干洗行业发展盛大,巨大的市场收银吸引了众多加盟商的加入。阿玛尼洗衣店为广大消费者带来高品质的生活,便利又时尚,好的服务深受消费者好评,成为加盟商争相加盟的项目。阿玛尼洗衣店致力于用创立的科技成就的生活细节,始终保持与世界洗涤科技的同步发展,给消费者创造欧式时尚生活的同时更提供洗涤服务的品质。
提供更方便、更快捷的服务
经过多年的发展,目前阿玛尼洗衣店拥有世界上先进的绿色环保洗涤设备,独特的洗衣模式,俊秀的专业技师和设备保养维修队伍。采用透明式大橱窗店面,统一米兰品牌形象、商标,服饰,设备技术与管理,以严谨的态度,积极的热情地为每一顾客提供更方便、更快捷的服务,是您生活的好帮手,健康忠实的伙伴。
维护了消费者的健康,领导着洗衣潮流
阿玛尼洗衣店秉承“洁净一身,健康永远”的服务宗旨,长期以来我们坚持规范、耐心、诚信、专业的服务,还消费者一身洁净。阿玛尼洗衣店与众多大学的科研单位合作,开发了舒缓解压的健康洗涤方法,舒缓解压能力达99%以上,我们还坚持对每一件衣物都采用臭氧加紫外线的双重消毒,维护了消费者的健康,领导着洗衣潮流。
享受更多贴心服务
清洁衣物方面,阿玛尼洗衣店无论是机洗还是手洗,对于衣物的损害都是很明显的,专业干洗品牌连锁店,享受更多贴心服务,阿玛尼洗衣店是毛料等衣物清洗的信赖之选,本机采用电控气动操作,模拟人体结构合理设计,蒸汽雾化加热操作方便省力,自动抽湿装置,备有冷热去渍的喷枪,自动化程度高,洁希亚国际洗衣操作简单。
管家式的体贴服务
从洗衣流程到全程服务,从店面环境到室内装饰,阿玛尼洗衣店始终贯穿于我们的工作之中,大力开展加盟连锁事业,还将国际先进的干洗机、熨烫机、烘干机等多种高科技洗衣设备引入,阿玛尼洗衣店力求让更多的消费者享受到高质量的洗衣服务。秉承“衣衣不舍,衣衣本色”的洗衣理念,以国际标准化的运作管理,管家式的体贴服务,力求为消费者做出更大的贡献。
1、了解咨询
创业者在网上了解我们加盟的详细信息,或者直接拨打总部加盟电话咨询。
2、双方意向沟通
了解我们加盟代理所需要的条件、判断、评估审核,判断您是否适合加盟或代理我们相关项目,这是一个相互选择的过程。
3、填写申请
提交意向咨询申请加盟,总部收到申请后,进行合作资质评估。
4、品牌授权
总部出具可行性方案,签订合同,授予特许经营证书及牌照。
5、选址建店
总部对于店面选址给予相应配套的选址方案,合作者选择店址。
6、统一设计装修我们按照统一的店面形象对加盟店进行设计和造价预估,双方确定后,交由第三方施工队由第三方施工队完成施工。
7、开业前培训
遵照我们特许连锁经营管理模式,总部将协助您进行开业前期的培训,包括对店铺经营人员进行产品知识、设备操作、销售技巧、店铺日常管理、子公司相关流程、经营理念、实际销售技巧等方面的系统性培训。
8、开业策划
开业经理制定开业计划,全程指导开业工作,开业物料的筹备发送。
9、新店开业
我们有成熟、完善的开业模式,将协助您的门店在开业之初获得并聚集相关人气,帮助您今早走上运营正规,并为今后的持续经营打好基础。
1.具有较强的抗意识,合格的商业意识,有过经营背景和管理经验,对市场分析有基本概念,理解干洗行业的运作模式;
2.对阿玛尼洗衣店的企业文化、经营模式、管理思路、服务理念高度认同,对干洗服务有一定程度的认知;
3.的财务资质,愿意承担责任与;
4.不从事违法或者败坏社会道德风气的活动;
5.服从公司的各项管理,长期投入,亲自运营,具备长远发展的潜力;
6.拥有丰富的人员管理经验及相关行业背景和创业经验优先.