上海理工大学暨优家宝贝就开展“党建工作”深度会谈

2019年4月29日上午，上海理工大学夏小华书记、徐水华教授等一行8人，莅临优家宝贝上海总部，就“党建”的各项工作和优家宝贝创始人兼CEO白小伟、优家宝贝副总经理宋强、副总经理陈雪娇及人事部经理钞小明等人做了深入会谈，本次会议明确了优家宝贝党支部的建立和部署，同时确定了优家宝贝“研究生实习基地”成立。

（左2为上海理工大学夏小华书记、左3为上海理工大学徐水华教授、左1为优家宝贝CEO白小伟）

上海理工大学夏小华主任、徐水华教授等一行8人受到了优家宝贝总部的热情接待，优家宝贝创始人兼CEO白小伟带领夏书记一行8人参观了优家宝贝上海总部3.0版本的优家宝贝智慧小店、优家宝贝数据中心、优家宝贝“党建工作”宣传栏、企业文化宣传栏等。夏小华书记和徐水华教授携研究生代表倾听并学习上海东恩儿童用品有限公司企业文化及发展历程，贯彻党员领导干部参加学习的“党建工作”思想作风。

上海理工大学联合优家宝贝召开专题研究会，就优家宝贝开展“党建”工作进行了首 次会谈。在此次“党建”工作专题会议上，夏书记、徐教授、白小伟、宋强等领导人发表了重要讲话。

上海理工大学夏小华书记表示，无论是学校还是企业，社会责任是大家共同的责任。同时还表示在践行社会责任时，积极把学校人才与理论输出，开展校企联合推动“党建”工作顺利开展。上海理工大学曾在国企、社区、街道开展“党建”工作，本次和优家宝贝共同开展“党建”实践活动还是首 次。共同开展“党建”工作，把学校不错人才输出到优家宝贝，不仅能够给优家宝贝注入新鲜的血液，增强品牌影响力。同时还响应了“开展党员示范岗，党员先锋岗”的号召。

上海理工大学徐水华教授认为，企业也好，学校也好，在积极建设发展的同时，始终都要牢记党的使命。把党员作风融入到企业中去，给企业乃至员工灌输党的精神。同时，学校也要积极参与实践，到社会和企业中去学习成长，只有理论结合实践才是党一直贯彻的的思想工作。

优家宝贝CEO白小伟谈及创业经历时表示，创业过程是曲折艰辛的，但在曲折艰辛的创业过程中培养了其坚韧的毅力。优家宝贝发展到现在的规模离不开党和人民群众，有舍才会有得，优家宝贝带动社会就业人员达十几万人之多，每年投入千万资金进行社会公益活动，履行从人民群众中来的必定要实现目标到人民群众中去这样的企业价值观。白小伟认为，一个企业只有积极响应党的宗旨，全心全意为人民服务才能走得更久远。

优家宝贝副总经理宋强会谈上表示，优家宝贝在艰辛曲折的前进路上，牢记党风的优合格品质，发现错误就积极的去认识改正错误。即便是领导下达了错误的指示在发现后，也会诚心的承认错误并改正，只有这样优家宝贝才能在前行的道路上越走越高。这也是党“风清气正”在优家宝贝企业作风的体现。

（夏书记一行与优家宝贝各领导合影）

本次会议，优家宝贝将建立党支部，把“党的思想”贯彻到企业中。优家宝贝联合上海理工大学成立“研究生培训基地”，致力于与各大院校一起，为社会培训、输出不错的服务型人才，为祖国的发展、民族的复兴贡献力量！