成人教育的学历到底怎么样？提上学历有哪些优势
成人教育是针对早期统招名额有限，又需要人才，在这样的环境下出现的一种教育模式。成人教育毕业后可以拿到文凭，且承认学历，学信网上可以查到。
那些听到觉得太久的学生，你一定不了解学历提升的相关知识。所以先给大家科普一下学历提升方式，学历提升分三大类：统招（普通高考）、自考、继续教育（成教、远程、电大）。
花2.5年拿个学历证书，对你来说值不值？你们问自己两个问题：
如果我不参加成考，不提高学历，我会怎么过？2.5年后我会怎么样？
但如果我参加了成考，提升了学历，我会怎么过？2.5年后，我又会怎么样？
如果这两个问题想清楚了，你们应该也就有答案了。
我不能提高/增加花2.5年去提*历一定是*适合你的选择，因为毕竟每一个人的人生轨迹都应该不一样。但是对于那些迷茫于不知道现在自己该怎么选择的人来说，以成考去提*历一定是一个不错的选择，况且拿学历的好处是什么，我们应该也都知道：提高找工作的门槛、找更好的工作，拿更高的工资。
对于那些在提*历这个门槛外犹豫不定的同学，你们可以想想，如果今天不选择成人教育这条路，你们打算日后付出什么去对等自己之后得到的东西。
在如今的社会企业之间的竞争无非就是对人才的竞价，拥有高学历、高技术的人才是企业的核心资源。因此高学历在职场扮演者重要的角色，下面就来说说高学历企业具体有哪些优势。
1、协助企业稳定骨干成员，使骨干成员有继续深造的平台。使员工在工作之余可以开展学习，使企业成为学习工作两位一体的平台，使员工有归属感。
2、使企业成员养成学习的习惯，从而改善企业文化，增强企业综合人员素质。
3、使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出*的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。
4、个人学历提升是企业持续发展的力量源泉，它能提高/增加企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。
5、员工学历提成是建立不错组织文化的杠杆，可以强化企业的共同价值观。
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