若不想毁了你的幼儿园,请远离这三种经营方法

2016-09-30 10:45:13 来源: 神州加盟网 有839人参与
  • 经营范围:硅胶管,乳胶管,密封条
  • 门店数量:0家
  • 单店投资额:1万以下
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  9月26日,曾有多位家长反映,当地一所民办幼儿园在开园一月后突然关门,导致部分孩子没学可上。而据记者采访得知,导致幼儿园关门的很大原因是房租涨价。在笔者看来房租涨价也只可能是那后一根稻草,至于幼儿园究竟经历了哪些经营困难不得而知。不过可以肯定的是,如果幼儿园无法避开下面这几种经营方法,一定会困难重重。

  优先,将教育当成创业的工具,没有教育情怀,只以牟利为目的。

  曾经有人问过一位做了一辈子幼教的老园长,究竟他是怎样坚持下来的,明明园长的工作很辛苦。园长回答:“因为我喜欢幼教,喜欢孩子们,只要一看到孩子们,我就觉得所有的辛苦都值了”。不喜欢的事情又怎么会时间久坚持下去。

  与此相对的是那些将幼儿园作为工具的人,这些智慧之选人往往“财大气粗”,所建的幼儿园硬件十分不错,而且善于利用商业化的运作方法,然而后期的教育经营却并不完善,注定不会时间久。

  第二,过分因循守旧、安于现状。

  在跨世纪的加盟园中有不少园长都具有创立精神和危机意识,他们一旦意识到生源流失或者竞争对手的威胁,就会四处外出参加学习、培训,为幼儿园引进新的特色教育,或者直接派园所的精干幼师参加学习和培训,做专题调研,提高园所的教育质量。

  然而现实中也不乏一些园长坐井观天,因循守旧,在危机面前仍旧死守老一套的经营方法而不知变通。

  第三,僵化的管理方法

  管理是决定幼儿园前进速度和方向的关键,一旦管理不当,轻者幼儿园可能就处于不上不下的境地,重者可以直接导致幼儿园关门。而跨世纪的加盟园中就有不少原本管理失当的一些老园,其中就有一所公办民助的机关幼儿园,建园7年,全园占地10亩,花园式的建筑,由于园所先前有16位智慧之选人,园所疏于管理,硬件陈旧,7年间从开园后没有增添过任何设备,曾经换过5任园长,满园不足三百人,7年了一直未满园,老师团队有浓厚的公办园风气,实质却是民办幼儿园,可以说软件和硬件都处于崩盘的边缘。

  在民办幼儿园中常常会出现这样的管理乱局,智慧之选人肆意干涉园长管理工作,园长常规管理无法正常进行,导致园所管理工作漏洞百出,这样的幼儿园怎能时间久经营下去?

  园长,您的经营方法正确吗?

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