走出去，引进来，让幼儿园经营变得更轻松
故事一：
曾经有这么一位园长，他特别认真负责，常常盯着幼儿园里的每位老师，看看她们有没有认真上课，是不是在偷懒，有没有认真学习。幼儿园一旦有个什么活动，所有的事情他都自己包揽，总怕其他老师做不好，再给自己添麻烦。渐渐地，老师们的工作热情退却，开始变得没有责任心，糊弄起了家长和园长。后来，家长们投诉日益增多，幼儿转园，老师们也陆续离职。园所的状况可想而知。
故事二：
张园长有着十余年的公办园园长经历，后来离开体制，开办了自己的一所民办幼儿园，经过十余年的“深耕细作”，她的幼儿园在当地渐渐拥有了合格的口碑和社会形象。后来，一家做幼儿教育推广的机构负责人找到她，想要向她推广蒙特梭利教育和幼儿园的一套教育、管理、营销系统，然而作为传统的幼教人，她并未接受加盟这个概念，只是这个机构让她发现了自己幼儿园的不足。自此以后，她开始四处奔走，北京、上海、广州、深圳，学习更好的幼儿园教育和经营理念，想要为引进先进的教育理念和方法。四年后，再次遇到那个曾向她推广蒙氏教育的机构，她激动地说：这几年我也不断地出去学习，但是让我收获很大还是这次学习，让我看到了国际蒙特梭利教育才是幼儿教育的真经，这次我要把真经带回去，造福我们的孩子！
后来，在机构的支持下，他们的幼儿园升级启动，迈入高端行列。幼儿园收费也从原来的190优惠每学期一跃提升到440优惠每学期，在前期预计招生三个班的情况下，仅两天的热场时间就有150名家长为孩子抢占了蒙氏班名额，在招生报告会前就超额完成了招生计划。幼儿园启动会当天，当场到会家长500余人，3天后，幼儿园实现了报名蒙氏班人数180人，创效达120余万元。
走出自己的一亩三分地，看到别人的优势和长处，扬长补短，借势借力，才能够让幼儿园拥有更好的未来！
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