高价难求满意保姆的原因

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2016-10-19 09:48:31　来源: 神州加盟网　有674人参与

爱君家政

经营范围：家政服务
门店数量：380家
单店投资额：5~10万

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　　随着市民生活水平的提升，家政市场发展迅速，不过随之而来也出现了很多新情况和新问题。保姆身价越来越高，请保姆越来越难。用户每年都要为“保姆荒”紧张，为请保姆的各种问题烦心。

　　“保姆荒”，“保姆涨价”这些字眼每年都要在媒体上出现，特别是节假日前后。有人抱怨，有人叫屈，却很少有人去思考背后的深层原因。

　　包括保姆在内的家政服务人员，为何会供不应求？一方面，是由于人们生活水平的提高，生活节奏的加快，以及老龄社会的到来，对家政服务需求增大，家政服务人员显得相对不足。另一方面，尽管现在人们的职业观念有了很大改变，但许多人仍不愿意从事这一行业。在他们眼里，保姆就是低文化、低素质、低薪酬的代名词，干活累，不自由，受人歧视。因而家政人员紧缺，而这也导致了保姆价格的上涨。于是，有人一方面羡慕保姆薪酬高，一方面又不屑于去从事这个行业。事实上，保姆作为一种职业，与其他职业没有高低贵贱之分，对保姆薪酬“闻涨必叹”从某一方面来说是其不平等心态使然。

　　从保姆这一方来说，“乱喊价”也是造成保姆市场价格上涨的原因之一。所谓“乱喊价”，就是价值和价格脱节，保姆素质和服务质量不值喊出的这个价。目前家政市场的现状跟不上形势的发展和市场的需求，从业人员80%左右是农民工，月嫂价格虚高、价格与服务水平不匹配等问题比较突出。保姆需要正确认识自己的身价，在提高自身素质和服务水平上下功夫，身怀多技甚至绝技，薪酬才会更有“含金量”，要价才会更有说服力。

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