| 品牌名称 | 亿银家品 | 投资金额 | 10~20万 |
| 成立日期 | 2015-11-06 | 门店总数 | 89 |
| 经营范围 | 家品 | 适合人群 | 自由创业 |
| 加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
| 品牌发源地 | 浙江 | 合同期限 | |
| 培训期限 | 特许使用费 | ||
| 营业条件要求 | 保证金 | ||
| 加盟费 | 10万元人民币 |
亿银家品一直致力于满足人们对家居用品日益发展的产品更新换代的时尚追求，通过对产品的结构配套改良、外观设计，突出新颖、新用途、可靠安全适用的特点，结合国内市场不同的消费群体需求，不同地域的消费习惯和特点，不同商家对产品的差异化要求，形成了亿银家品一系列的家居配套产品。
企业文化是企业为共同遵循的基本信念和认知。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张和团队合力，以及由此产生的积极向上的组织行为。企业营营同时是文化的经营，我们生活在共同的环境，彼此之间有着微妙的关系，对与错、积极与消极，热情与冷漠与沉闷、沉着冷静与烦躁。从根本上来说，企业文化源自企业员工队伍凝聚力，员工队伍凝聚力的基础是企业的事业目标。假定企业的事业目标既符合企业的利益，又符合绝大多数员工个人的利益，是一个集体与个人双赢的目标，那么我们说这个企业凝聚力产生的利益基础就具备了。这是一个企业生存和发展的磐石。否则，无论我们采取哪种策略，企业凝聚力的形成都只能是梦幻泡影。但是，仅仅具备这种利益的基础，企业的凝聚力也并非能顺利地建立起来。
如果没有质量,一切都是负数:生产等于负数,营销等于负数,广告与品牌等于负数,业绩与声誉等于负数!一道工序控制不到位,整条生产线出品的都是问题产品!问题产品如果溜出工厂,流到市场,顾客索赔,商家退货,媒体暴光,舆论抨击,政府问责……特别是买过问题产品的消费者，不仅不再回头消费，而且会一传十、十传百，带来的负面影响非常大——此时，营销是负数，品牌是负数，广告也是负数。当质量与广告方向相反的时候，广告不仅是一种浪费，而且是一根“催命索”：广告越好，死得越快。不如争民牌；拿奖杯，不如树口碑。“金杯银杯，不如消费者的口碑；金奖银奖，不如消费者的夸奖”。
1、品牌支持：亿银家品，提供商标、标识，品牌形象，统一店面VI装修设计，享用皇者集成墙板总部成熟规范的品牌效益，资源共享。
2、选址支持：总部市场拓展专员将协助代理商对当地市场进行详尽调查，提供店铺选址的专项评估意见，以及相应的营销方案、全程指导扶持。
3、产品研发支持：强大的产品研发推广团队，对所有合作伙伴提供技术指导支持，并定期或不定期对所有代理商进行产品技术更新培训。
4、营销支持：亿银家品，总部对所有皇者集成墙板代理商均提供营销指导方案，因地制宜，根据不同地区的市场状况提供的经营参考意见及经营方略。
5、推广支持：总部及时总结各地代理商在经营过程中典型的销售活动经验，即时推广成功案例。
6、配送支持：亿银家品，总部已建立专项的网上订货系统，实现各省市各地合作伙伴网络远程选货下单，售后服务部门及时配货。
1、加盟咨询：详细阅读公司招商资料,可向我司工作人员索取,做好前期资金和市场调查等准备。
2、加盟洽谈：与公司负责人就合作具体事宜作详细交流,确定加盟意向。
3、加盟评估：公司对意向加盟商资料审核并实地考察,进行加盟资格综合评估。
4、签订协议：经过公司对意向加盟商的审核合格后签订正式的加盟合作协议。
5、加盟分析：自行考察经营区当地与周围市场、落实经营场地。
6、选址考察：公司协助物色合适店铺,确定店铺照片,街道位置图。
7、确定方案：在约定时间内打足所有进货款项,公司协助策划相关事宜,配合完成物流配送。
8、摆场培训：公司委派督导人员协助进行人员招募及专卖店管理的前期培训、陈列督导、销售技巧辅导等相关培训。
9、正式开业：进入终端市场运营阶段,公司定期指导运营。
1、强烈的事业心，对加盟品牌发展有更高和更严格要求，热衷于行业。
2、能够认同总部的经营模式及经营思路。
3、能够执行总部的各项规范及标准。
4、加盟商必须在区域市场内拥有独立店面或经营场所。
5、加盟商要具有一定的资金投入能力及一定的成本承载能力。
6、独立的加盟人、有一定经营经验的人均可以申请加盟。
美墙工坊
志邦厨柜
开智能家居店
海尔U-home
miniso
