希尔顿惠庭加盟

　　1.加强对员工的培训管理工作

　　服务市场，消费者更加注重服务质量，虽然很多具有特色的酒店品牌，在发展和运营的过程中，以特色能够吸引消费群体的眼球博得大家的关注，但是为了能够长期让消费群体对酒店满意。必须要加强对员工的管理工作，这样才能够不断的提高服务质量。遇见顾客微笑是基础的礼貌之外，员工也要懂得不要与客人争辩，而且随时保持微笑，对客人提出来的问题要及时回应并作出合理的解释。突出在质量方面的服务，不仅可以稳住客流量，也会让酒店显得更加有特色。

　　2.对管理软件进行升级

　　希尔顿惠庭在发展的过程中，为了能够节约人员使用，除此之外还能够减轻工作人员的工作负担，都会使用各种不同的管理软件，在管理的过程中不仅能够对酒店使用的物品进行管理，而且还能够对人员以及来到的顾客进行管理。创业者使用的软件必须要有自动统计或者是各种提示方面的性能，同样也要为每个入住的顾客建立更加完善的档案，只有对客户的习惯或者是个性进行完全了解之后，才能够提高客户群里的入住感受，长期以来才能够稳住客流量。

　　3.开启赠送服务

　　希尔顿惠庭为了能够满足每个消费者的心理，在经营酒店的过程中，为了能够稳住更多的顾客，酒店还可以开启赠送服务，例如赠送酒店代金券或者是免费停车券，这些赠送出去的代金券或者是优惠券，必须要有规定的消费日期，让消费者在规定的时间里面使用完。以这样方式引导消费者消费，而稳定酒店的消费者。

　　1、加盟咨询

　　在确定加盟前，加盟商更好要提前了解下项目的基本信息和相关的加盟政策。

　　2、总部考察

　　至总部考察、参观门店、确认项目，确认加盟意向。

　　3、提交加盟申请

　　认真阅读、填写《希尔顿惠庭加盟申请表》，提交加盟开店申请。

　　4、签订合约

　　加盟资格审核后，双方正式签订加盟合同。

　　5、店面选址

　　加盟商提供店铺地址，总部对总部地址进行评估，并且对该地市场进行考察。

　　6、店铺装修

　　加盟总部委派室市场部小组，协助加盟商确定店面地址，设计团队设计加盟店装修全套图纸，出具装修指导建议书。

　　7、运营培训

　　开业之前，加盟商及相关人员需要前往总部进行培训（包括管理，技能，运营等等）。

　　8、开业筹备

　　开业前公司总部提供给加盟商一整套的开业策略，让加盟商做好开业准备，心里有底。

　　9、协助开业

　　希尔顿惠庭总部协助开业，并给与经营指导和帮助，正式运营后，总部提供开店技巧，促销方案等技术支持指导。

　　1、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。

　　2、认同希尔顿惠庭的经营理念，企业文化，共同维护希尔顿惠庭的品牌形象。

　　3、具备一定的资金实力，资金取得合法。

　　4、自备经营所需的营业场所。

　　5、执行和遵守“希尔顿惠庭”的各项经营管理系统。

　　6、必须踏实肯干、吃苦耐劳，有创业热情，有一定社交能力。

　　7、具有获得成功的强烈愿望以及学习精神。