| 品牌名称 | 赛华品牌集成吊顶 | 投资金额 | 10~20万 |
| 成立日期 | 2000-01-04 | 门店总数 | 52 |
| 经营范围 | 吊顶 | 适合人群 | 自由创业 |
| 加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
| 品牌发源地 | 浙江 | 合同期限 | 5年 |
| 培训期限 | 1-5月 | 特许使用费 | 8000元 |
| 营业条件要求 | 保证金 | 1.8万元人民币 | |
| 加盟费 | 2万元人民币 |
赛华品牌， 21世纪初呱呱落地，诞生在浙江海盐这块肥沃而美丽的土地上，至今已有近10年企业发展历史。公司坐落于浙江海盐沈荡董司工业园，毗邻上海、杭州、苏州等长三角中心城市中心，距上海虹桥机场、浦东机场、杭州萧山机场车程均在一个小时内，公司地处沪杭高速、杭浦高速、乍嘉苏高速、沪杭高铁等众多交通枢纽中心，交通十分便捷。
赛华品牌作为公司自主品牌，集产品研发、生产、销售、服务于一体的综合性企业，集集成吊顶、环保灶、热水器、浴霸四大类别产品，公司坚持以不错、专注、用心、责任作为企业经营理念，以品质先锋，服务先锋，平价先锋的营销理念赢得市场，其品牌和产品在国内其市场占有率处于较高地位，已成为行业口碑品牌和行业佼佼者，得到了行业内外和用户一致赞许和信赖。
赛华品牌集成吊顶全面由并严格执行 iso9001 国际质量管理体系，并由了强制性 3c 认证和出口欧盟 ce 认证， 2009年赛华品牌荣获，质量中心被评为 aaa 资信企业，同年公司投入巨资聘请香港国际影星吕良伟先生为赛华品牌。
2009 年度赛华太阳能被太阳能行业协会、太阳能热利用委员会、农村太阳能委员会评为“具潜力”品牌称号，嘉兴消费者协会推荐品牌，太阳能工程资质合格标准企业。2010年赛华集成吊顶在众多集成吊顶品牌中脱颖而出。
公司原厂区面积占地 16000平方米，分太阳能、集成吊顶、浴霸三个生产区域，产达到 8000 万生产能力。 2009 年底，公司为进一步实施品牌战略规划，更好地打造集成吊顶一线品牌企业经营目标，公司创业并购置 20000平方米产业园，正在打造一座现代化优佳赛华工业园，现一期 8000 平方米标准化厂区已经全面投入营运，保持了赛华年产能突破数亿元生产能力；第二期办公商务区正紧锣密鼓建造之中，预计2011下半年正式投入使用，第三期预计2012-2013年公司将建造一座现代化商务大楼即赛华大厦，届时一座崭新的宏伟的赛华产业园将矗立在集成吊顶集中营。
赛华发展至今，得到了行业支持，社会关爱，客商的信赖，用户的满意。赛华的明天一定更加灿烂、辉煌。
1、专卖店设计：
总部统一的企业形象识别系统，向专卖店提供全套vi识别系统，要求各经销商严格遵守；在前期专卖店装修配备装修监控指导工作，提供设计店面施工图、专卖店生动化形象物料，全面监控专卖店形象；后期开业提供成本价导购员、服务人员服装和各类荣誉铭牌，保持专卖店形象在行业中迅速展现出来。
2、营销支持：
总部聚集了一批具有多年市场实战经验的营销团队，优佳的人才、快速的工作为专卖店成功运作奠定了基础；门店选址，根据当地行业渠道细分，从客流量、交通、同行竞争者、地段的特点、消费水平等各方面协作经销商考察和评估当地市场，针对提供市场调查、当地广告策略、广告促销方案及实施指导；总部凭借丰富的营销经验和极强的营销策划能力，提供开业推广策划、开业物料支持、运营物料核定支持、专卖店招商拓展、监测专卖店赢利分割模式；每季都有计划地在全国开展统一的促销活动、针对性促销机型支持等促销和推广策划。
3、培训支持：
总部对各专卖店管理人员和员工进行全面的培训指导，将复杂的营销理念以案例教学方式，分解到产品陈列、导购方法、顾客心理、专卖店管理等日常细节上。总部将为专卖店提供如何管理的培训资料、秘籍（包括企划营销、专卖店运作以及超级导购员培训等内容），协助专卖店建立及管理培训销售团队，售后服务出样安装技术培训，使创业者在短期内成为行业中高手，少走弯路。
4、支持：品牌支持:
专卖店将共享强大的品牌资源，丰富的管理经验，以及全国性媒介传播等广告网络宣传支持，以便在业内树立不凡的信誉，抢占行业制高点。
1、咨询：电话、传真、网上留言等方式向总部初步了解项目信息；
2、实地考察：需到总部进行项目实地考察，参观门店，确认项目，提交申请；
3、加盟资格审核：总部对进行资格审核，确认的合作资格；
4、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合作合同；
5、经营指导：总部协助开业，并给与经营指导和帮助，正式运营后，总部提供开店技巧，促销方案等技术支持指导。
（1）认同品牌企业文化、理解并支持品牌的经营理念。
（2）自愿加入品牌的管理体系，接受加盟管理模式。
（3）具备一定的资金实力，能够满足合作店的启动资金要求。
（4）愿意全身心地投入，将视为自己的事业。
（5）接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术升级与培训。
（6）具有强烈的团队合作意识，能够与人和谐相处，注重协调关系。
平安树木业
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