幼儿园课程加盟大全
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在各地的高端幼儿园行列中都不乏蒙特梭利教育的影子。 2005年,曾有人在北京、上海、广州、深圳、武汉、杭州、成都、石家庄等八大城市的调查显示,在各地排名前20位的幼儿园中有78.8%的引进了蒙氏教
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幼教市场的竞争日趋激烈,而打造高品质幼儿园不啻于拿到了一张“免死品牌”。 或许这么说有点夸张,但是幼教行业正面临着大洗牌已经成为很多幼教人的共识。如何在这场激烈的竞争中赢得胜利?这将很多智慧之选人
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年关将至,不知道您的幼儿园里的幼师有没有想要离职转行或者跳槽的呢? 幼师工作的那些“烦”,你知道吗? 解决疲惫不堪的困扰可以说幼儿教师每天的工作就是在孩子们中间“疲于奔
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管理好一所幼儿园需要付出的时间和精力,每位园长都深有体会,但是管理好近900家园所,并提高/增加品质始终如一,这是如何能做到的呢? 香港跨世纪经过25年的发展,有数百万孩子和家长给予信任与支持
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家里有孩子正准备上幼儿园或者已经在上幼儿园的家长一定都有这样一个印象,那就是蒙氏(蒙特梭利)幼儿园的收费要比普通幼儿园要高出许多。即使如此,仍然有许多家长愿意带着孩子去上蒙氏园,那么,蒙氏幼儿园相比普通园究竟好在哪儿
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在公办免费学前教育的今天,公办性质的普惠型幼儿园成为主导的态势已经形成事实,这对民办普惠型幼儿园势必无疑是发射了一枚核弹头,势必把那些没有特色的民办普惠型幼儿园挤垮灭掉。这场冲击波会加速各个地区幼教市场的大洗牌。优胜
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师资水平和素质是园所之间软实力竞争的关键因素之一,两所条件相当的幼儿园,很可能因为教师团队的水平而在收费上产生差异。因此,很多高品质幼儿园都特别重视教师的培养。然而,教师的培养却是很多园所的难题,没有完整的教师成长体
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高品质幼儿园成功的这条路上其实并不是没有捷径的,他人或成功或失败的经验,都是捷径所在。而你自己走过的误区,其实都在别人打造高端幼儿园的过程中或多或少出现过。 1)参加学院组织的双选会,走进学院进行招聘宣传;
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所有幼师离职的原因其实只有三个字 幼师离职率高时很多园长的共识,据统计,过去的五年间,我国幼儿教师流失了83万之多,这是一个什么概念呢?这意味着我们每年100位幼师中,要流失近39位,这样的比例令
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12月10日晚,在一趟从郑州开往德州的长途列车上,有这样一道亮丽的风景线:一群提满大大小小行李的女子,收拾好各自的东西,稍加休息之后,竟然开始学习了!每个人手中都拿着笔记本或者手机,相互提问重点,有时会从她们口中蹦出
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如何打造一所高品质幼儿园,这是很多智慧之选人和园长的难题。想要从教育这个根本入手解决,却发现即使有了好的教育理念,没有好的教师团队也是白搭,然而锻造一支不错的师资团队太难,年轻的老师们缺乏经验且流动性大,有经验的老师
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对于幼儿园管理者来说,对内管理的重点是教师,管好教师才能提高/增加教育质量;对外管理要关注家长,只有满足家长的需求,向家长展示高质量的服务和专业的素养,才能提高/增加生源不流失。然而,现实情况是,很多情况下,家长就在
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香港跨世纪一直倡导要帮助加盟园打造高品质幼儿园,那么什么是高品质幼儿园呢?进入一家幼儿园能打动家长们的又是什么呢?跨世纪提出“高品质幼儿园”的概念,不遗余力的推进幼儿园内涵建设,让内涵建设成就跨世纪发展的品牌。跨世纪
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近年来,随着入园难问题的逐步解决,幼儿园大量补充新幼师成为普遍现象,而社招引进非专业教师的比例越来越大,如何帮助他们尽快适应新岗位,让她们尽快找到归属感,成为当前的一个迫切问题。下面就为您简单介绍帮助新入职幼师度过迷
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如何让家长争先恐后的报名加入自己的幼儿园,是每一位园长绞尽脑汁所想之事,价格战已经没有任何新意了,家长愿意智慧之选的是孩子的教育,质就是幼儿园的教育水平和成果的问题了,当家长看到孩子在幼儿园的教育下的变化与成长之后,