依曼丽是佛山市南海依曼丽内衣有限公司的时装品牌。该公司前身为盐步制衣厂，创建于1987年，位于具有“中国内衣名镇”美誉的广东南海盐步。经过多年发展，现已成为拥有3家专业销售公司、4大生产基地、 员工3000余人、厂房面积12万多平方米、各类设备3000多台（套）、年生产能力4000多万件的大型内衣航母，是中国内衣行业最早获得 ISO9001、ISO14001“双认证”企业之一，2004年荣获“广东服装百强企业”和“广东服装（内衣）优势企业”称号。
佛山市南海依曼丽内衣有限公司隶属于新怡内衣。2004年，在新怡内衣国内营销部的基础上成立的佛山市南海依曼丽内衣有限公司，下辖市场推广中心、销售中心、研发中心、商品中心、行政中心、财务中心等6个中心，实行产销分离的品牌营运模式，开行业之先河。公司成立以来，依托新怡内衣强大的生产实力和完善的品质保证体系，借助新怡20年的专业化运营管理和产品研发经验，致力于依曼丽品牌的运作，现已拥有依曼丽终端网络2000余家。2008年，公司顺利成为国际名牌——法国“莎莲妮”中国运营商。面对行业的激烈竞争，公司始终坚持“以人为本，情系客户；以德为魂，扮靓女性”为宗旨，秉承“以品质树品牌，以品牌拓市场，以服务赢客户”的经营理念，确保持续、健康、快速发展。2005年9月“依曼丽”荣获“广东省名牌产品”称。
在发展战略上，新怡把“人才”作为可持续发展的基本动力，不拘一格引进人才，积极为员工提供广阔的发展空间。建立了与市场经济体制相适应的现代企业管理模式和运营机制，公司还积极探索传统经验和现代管理方法的最佳组合，使企业整体运作顺畅、高效、有序。新怡注重企业制度建设、文化建设和企业精神的培养，形成了“求真务实、理性稳健”的具有新怡风格的思维方式和做事方式；形成了做精、做细每一件事的行为模式，使企业管理置于深厚的文化底蕴之上和良好的文化氛围之中。
传承新怡内衣良好的企业文化，一代一代的新怡人一如既往地发挥着企业文化中的精髓。
共同的价值观，共同的事业目标，是一代代新怡人所努力追求的。
企业理念、制度建设，是新怡永恒发展、立于不败的手段。思维理念、行为方式、企业价值观的培养，使企业文化内涵更加丰富、更具号召力。“诚信、稳健、理性、勤勉”的理念已经成为每个新怡人的思想行为习惯。通过日积月累、潜移默化的引导和规范，已经形成彼此信任、协调平和、自觉负责、能动创新、奋发向上、充满活力的工作氛围。
在新怡，保证为每一位员工提供培训机会，保证每一位员工有良好的发展空间及平台，公司倡导“工作一天、学习一天、收获一天”的进步理念，把培训当作员工最大的福利，使员工与公司一起共同成长。
在新怡，处处体现“以人为本”的核心理念。让员工予与言理，公司为员工举办生日晚会，定期举办企业文化活动；贴心关爱员工，扶贫救困是公司领导身体力行的社会理念。
加盟新怡，将通过我们共同的努力以及企业文化的倾力塑建，以期共谋，新怡——我们共同的事业！
文化理念：人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣
行为理念：做精、做细、做好、做对每一件事
企业理念：诚信、稳健、理性、勤勉
人才理念：因事择人、量才选用；能者授职，功者授实禄
企业宗旨：“以人为本，情系用户，以德为魂，扮靓女性”
品牌理念：质量是船，品牌是帆
市场理念：永恒不变的是永远变化的
服务理念：将问题留给自己，把感动赐给客户
发展理念：健康地成长壮大
2004年，在新怡内衣国内营销部的基础上成立的佛山市南海依曼丽内衣有限公司，下辖市场推广中心、销售中心、研发中心、商品中心、 行政中心、财务中心等6个中心，实行产销分离的品牌营运模式，开行业之先河。公司成立以来，依托新怡内衣强大的生产实力和完善的品质保证体系，借助新怡20年的专业化运营管理和产品研发经验，致力于依曼丽品牌的运作，现已拥有依曼丽终端网络2000余家。2008 年，公司顺利成为国际名牌——法国“莎莲妮”中国运营商。面对行业的激烈竞争，公司始终坚持“以人为本，情系客户；以德为魂，扮靓女性”为宗旨，秉承“以品质树品牌，以品牌拓市场，以服务赢客户”的经营理念，确保持续、健康、快速发展。2005年9月“依曼丽”荣获“广东省名牌产品”称。
