车仆汽车服务

　  一、开业支持

　　车仆的开业支持包括外部形象，内部形象，销售物料，专业软件等方面的培训.

　　二、宣传和推广支持

　　1、当区域连锁店达到二十家以上,专门投入当地电视广告或车身广告(二选一).

　　2、当区域连锁店达到五十家以上,专门投入当地影响力最大的报纸广告.(集中在节假日投入,按不同销售规模保持12次/年-24次/年的频率）.

　　3、当区域连锁店达到二十家以上,在五一,中秋,国庆,元旦,春节持续推出极大力度的促销活动,以买赠为主,形式多样化.

　　4、自加盟之日起,专业的车仆推广人员就量身定做小区,户外,附近商场停车场的促销活动,并以极大的人力投入保证实施到位.

　　三、管理支持

　　为锻造车仆加盟连锁店的真正核心竞争能力,车仆以专业化的销售及管理团队协助加盟店管理,保证标准化流程的实现,精细化经营的实现.

　　1、开业之初,车仆根据不同加盟级别分配不同数量的人进行驻点指导。（详情参考加盟政策）,按车仆内控资料的规定管理加盟店,打造标准化流程.

　　2、提供专门开发的加盟店专业经营软件,以软件带动管理,实现精细化经营.

　　3、提供专业的加盟店内控管理资料和制度,将管理能力提升一个档次.

　　四、业务开拓支持

　　当区域加盟店达到十家以上,车仆将为加盟店提供以下业务机会.

　　1、银行,政府部门,当地大型企业等大型品牌客户.

　　2、行业客户（例如出租车行业或者二手车行业）.

　　车仆将发挥全国行业知名品牌的优势,以总部对总部的方式取得业务机会,专业销售团队落实业务机会,并将业务机会提供给加盟店,使加盟店得到额外业务提升的机会.

　　五、培训支持

　　1、开业前提供免费的工厂培训,保证技师的施工能力,服务能力.

　　2、开业时加盟店可以申请车仆派一名以上的技术工程师到加盟店现场培训，时间保证一个月以上。

　　3、后续经营中如果加盟店人员流失或经营扩大,需要再培养技师,可以向车仆申请再提供培训机会

　　从上面的各项支持及做法可以看出来，车仆汽车服务连锁加盟以下特征：

　　1、不是以收取加盟费及管理费为目的的经营项目，对于合作的加盟商免收一切不必要的费用，脚踏实地的做服务，做管理.

　　2、除了提供全套管理体系和服务体系外，另外还有大量的人力投入保证这些管理体系和服务体系的实现，比如说，驻店管理，驻店培训，周期性的全国培训等等。

　　这些保证是建立在车仆公司已经有一支全国性的，高素质的销售和服务团队的基础上。而大部分汽车用品加盟连锁品牌，因为不具备建立一支全国性服务团队的实力，所以在加盟政策里总是含糊处理有关后续管理和服务的内容.

　　3、量化了的区域宣传和推广支持，因为这方面的支持直接关系到加盟店开业后的经营状况，所以车仆公司量化了这一内容，只要区域加盟店达到一定标准，就可以得到最直接的宣传和推广支持，而且，车仆作为一个知名的全国性大品牌，本身就已经在各大媒体上周期性的投入广告.

　　4、业务开拓支持，因为车仆公司具备行业领先的营销能力，所以敢于在行业内第一家提出来，以公司的品牌影响力和强大的营销能力去帮加盟店取得一些原本难以取得的业务机会，从而最终实现工厂产品销售和加盟店业务经营的双赢，这一项在后期经营中将会成为极具竞争能力的一环.

　　实际上，车仆公司给自已加盟连锁项目确定的目标就是通过持续不断的市场投入，在两到三年的时间里，打造出一个具备真正“连锁经营”意义的全国性领导加盟连锁品牌。

    选址评估

　　好的店址对整个店面的运营影响很大。不同于其他行业，店址是否适合经营汽车美容养护，或者店面的结构能否方便地开展各种项目都是困扰经营者的重点问题。

　　面对这一问题，车仆有自己独有的一套选址标准。加盟者选择了车仆品牌后，总部将派经验丰富的人员通过加盟者提供的意向店面照片进行评估，并提供专业的参考意见。

　　店面设计

　　加盟者确定店址后，总部将对加盟店进行整体的设计，包括门店外观及内部的设计、店面内工位的分配、精品展柜的类型、数量和摆放，广告牌的形象等等。总部将严格依从车仆规范，结合加盟店的实际利益，体现精品式的汽车服务这一原则，为加盟连锁店设计出经济适用，高效合理，美观大方的车仆统一风格的连锁店形象。

　　技术培训

　　全方位培训是车仆培训的特色：包括汽车美容、养护、装饰等操作技术培训，车仆的经营理念、营销管理、宣传策划等围绕经营管理者的管理和销售培训。其中理论为辅，实践为重中之重，严格考核实操能力，迅速提高学员的实际操作专业水平。技术培训与店面装修同期进行，以缩短开业周期，使加盟店争取时间，赢得市场主动。

　　上门指导

　　新店在刚开始营业的过程中，难免会遇到这样那样的问题。比如库存量和库存品种的把握，接车时的技巧，再加上加盟店技术人员经验不足等等问题。这些问题直接阻碍加盟店经营，更直接影响到车仆品牌形象。

　　因此根据不同加盟级别，总部将派遣技师和店长进驻加盟店，为加盟店解决实际困难，并进一步传授实战经验技巧。“扶上马，送一程”，这是总部一贯坚持为加盟店服务的原则。

　　开业策划

　　开业初期，总部将帮助各加盟店进行开业策划。包括：如何全方位、多角度、深层次的广告宣传。尤其注意当地的特色，在此前提下帮助加盟店制定正确的营销方案，汽车俱乐部的运营模式指导以及市场信息服务等方面的策划，以使加盟店顺利开业并步入正轨。

　　广告宣传

　　总部拥有强大的网络平台，加盟商可以利用互联网迅速、便捷传递信息的优势，和总部进行全方位的信息交流，资源共享。在对外广告宣传报道上，总部一直长期不断与国内各大电视台、电台、网站、报纸、杂志等涵盖全国的媒体以多种方式进行广告宣传。各加盟店均可分享总部成功的广告效应，只需根据当地特色，稍加宣传，即可以极小的投入获得最大的利润回报。

　　定期深造

　　总部对所有加盟商将提供永久性的技术支持，定期对加盟商进行再培训学习。向他们传递最新的汽车美容养护专业技术知识，理论结合实操，让加盟商及时掌握汽车后市场的新技术、新理念，不断提高加盟商的整体素质，从而保证整个连锁体系人员队伍的高效率与高水平。

　　年终支持

　　总部将会对各加盟店进行综合考评，根据不同的级别的优秀加盟店进行不同程度的年终嘉奖。召开加盟店年会，交流先进经验，使车仆美容连锁体系更紧密、更牢固、更具市场竞争力。

　  1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。

　　2、具备品牌经营意识，认同“车仆”经营管理模式和企业发展理念，有与之共同发展的信心，且事业心、上进心强。

　　3、有汽车美容养护、汽车维修等相关行业经验，在经营地区有一定的渠道、资源者优先。

　　4、有相应市场的投资能力和风险意识。